この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
社会保険労務士法人アライズ
- 『美容室』のサポートや『100社以上』労務指導実績のある社労士事務所
- 美容室経営者の方からは『労働環境の整備が経営の自信につながった』と好評
- 『無料の助成金診断サービス』や『労使問題無料相談』を実施
アライズは、「人事・採用面」や「経営サポート面」でも頼りにできる社労士事務所です。
活用している美容室では、「パート制・短時間制・シフト制」などのフレキシブルな勤務体制を取り入れることに成功しています。
そのため、子育てや家庭の事情でフルタイムの勤務が難しい美容師さんでも働けると従業員から評判が高いです。
そうした労働環境の整備が他社との差別化になり、スタッフの働く意欲や売上向上につながっていくことでしょう。
美容室経営の徹底したサポートを求めているなら、アライズに相談してみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人アライズ |
| HP | https://www.arise-sr.jp/ |
| 代表者 | 宮部 義久 |
| 事務所所在地 | 愛媛県 松山市山越 ４丁目7-51-101 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道「本町六丁目駅」徒歩19分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 089-948-9416 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】30,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.arise-sr.jp/price/ |
社会保険労務士法人あすなろ
- 関与事業所は『200以上』あり、主な取引先業種に『美容業』がある社労士事務所
- 『労働・社会保険手続き』や『人事労務の相談』を含む顧問報酬は『22,000円～』
- 『給与計算代行』を実施しており、『基本料金22,000円～』と納得の価格
社会保険労務士法人あすなろは、お客さまから絶大なる信頼が得られるサービスを目指している社労士事務所です。
そのために、お客さまの要望に耳を傾け、最適な解決策が提案できるように体制を整えています。
実際にお客さまからの評判は高く、「20年ほどお世話になっており、いつも感謝している」「相談に迅速かつ正確に返答してくれる力強い味方」と好評です。
美容室の人事労務に関する悩みに、真剣に対応してもらいたいなら、社会保険労務士法人あすなろに相談してみましょう。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人あすなろ |
| HP | https://www.sr-asunaro.com/ |
| 代表者 | 中井 康策 |
| 事務所所在地 | 愛媛県松山市緑町1-3-27 サンシャイン緑町Ⅱ 1F |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道「鉄砲町」徒歩5分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 089-913-1165 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】人員 4人以下22,000円人員 5～10人33,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.sr-asunaro.com/service/price.html |
薦田社会保険労務士事務所
- 『社員定着率を高める』『ハラスメント対策』なども支援できる社労士事務所
- 『労働・社会保険手続き代行』を含めた顧問契約は『月額20,000円～』
- 『顧問契約＋給与計算代行』の料金は、『顧問料＋1,000円/人』とリーズナブル
薦田社会保険労務士事務所は、企業の問題を解決するパートナーとして、あらゆる相談にワンストップで対応できる社労士事務所です。
一般的な人事労務に関するサポートだけではなく、「人材評価制度設計」や「従業員意識調査の活用」などのサービスを実施しています。
特に、賃金を決めるための人材評価制度は、美容室の従業員のモチベーションに関係しやすいです。
そのため、経験豊富な社労士に、適切な人材評価制度を設計・支援してもらうことは、美容室経営の向上にもつながるでしょう。
美容室経営をいくつもの面からサポートしてもらいたいなら、薦田社会保険労務士事務所に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | 薦田社会保険労務士事務所 |
| HP | https://kmdsr.jp/ |
| 所長 | 薦田 勉 |
| 事務所所在地 | 愛媛県松山市大手町1-1-2ミツネ第2ビル301号 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道「西堀端停留場」徒歩2分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 089-908-5522 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】20,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://kmdsr.jp/menu_post/02/ |
社会保険労務士法人 VANILLA SKY（バニラスカイ）
- 事務所が『西条市』と『松山市』の2ヶ所にある、地元に根付いた社労士事務所
- 『従業員がすぐに辞めてしまう』『従業員とトラブルが多い』などを改善・解決可能
- 社労士が『客観的に支援』するため、従業員がもっと働きやすくなる環境を実現
VANILLA SKYは、経営や従業員の悩みや、助成金を利用したいといった要望に応えてくれる社労士事務所です。
どんなに小さな悩みでも相談に乗ってくれるため、美容室経営の心強い味方になってくれるでしょう。
顧問契約では、「相談やアドバイスのみ」と「労働・社会保険の手続き」を含む2つのプランがあります。
そのため、美容室経営の状態に合わせてコストを削減したり、手厚いサポートを選択したりすることができます。
松山市や西条市周辺で美容室経営をしているなら、VANILLA SKYに相談してみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 VANILLA SKY（バニラスカイ） |
| HP | https://vanilla-sky.jp/ |
| 代表者 | 赤星 寬新木本 恵 |
| 事務所所在地 | 愛媛県松山市土居田町202番地1 1F |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道「土居田駅」徒歩9分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 089-909-5725 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 5人15,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://vanilla-sky.jp/service/service01/ |
ひとつばし社会保険労務士事務所
- 『助成金申請代行』は顧問契約をしていれば『成功報酬の10％～』の社労士事務所
- 代表は四国で唯一の『エンパワーメントカウンセラー』であり、豊富なセミナー実績あり
- 独自サービス『ハロワでGO!採用のご支援』や『ひと組織診断サービス』を実施
ひとつばし社会保険労務士事務所は、四国ナンバーワンの実績を誇り、人材の定着率を上げるスペシャリストでもある社労士事務所です。
例えば、「効果的な人材の募集・面接の方法」をコンサルティングした実績が掲載されています。
そのコンサルティングでは、オリジナルでユニークな採用のノウハウづくりを行い、結果として今までにない募集・面接の方法を実現できたようです。
人材がなかなか集まらないと悩んでいる美容室では、コンサルティングを受けることで改善する可能性があるでしょう。
初回無料で相談ができるため、気になる美容室経営者の方は問い合わせてみましょう。
| 事務所名等 | ひとつばし社会保険労務士事務所 |
| HP | https://sr-hitotsubashi.com/ |
| 代表者 | 一橋 克也 |
| 事務所所在地 | 愛媛県松山市桑原7-5-13 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道「福音寺駅」徒歩14分 |
| 営業時間 | 平日9:30～18:00 |
| 電話番号 | 089-932-7760 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数（従業員数＋役員数）1～9名35,000円従業員数（従業員数＋役員数）10～19名40,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://sr-hitotsubashi.com/service/#service-office01 |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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