この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
特定社会保険労務士 杉山晃浩事務所
- 『必要なサービスを取捨選択できる』明瞭会計が特徴な社労士事務所
- 従業員5名の企業なら『労務顧問・手続き・給与計算』含めて『月額20,000円～』
- 数々の『メディア出演・取材』や『書籍の執筆・寄稿』の実績がある実力
杉山晃浩事務所は、国家資格・ITなどの専門家が10名以上を抱えている組織的な
社労士事務所です。
一般的な手続き代行業務に加えて、「各種助成金のコンサルティングサポート」や「クラウドツール導入支援」が可能です。
また、お客さまからの評価が高く、「課題に対して寄り添い、対応してもらえた」「親身になって相談に乗っていただけた」と好評を得ています。
なかでも「安心して任せられる・とても助かっている」という声が多く、信頼関係を大切にしていることが分かります。
美容室経営にプロフェッショナルなサポートをしてもらいたいなら、杉山晃浩事務所がおすすめです。
| 事務所名等 | 特定社会保険労務士 杉山晃浩事務所 |
| HP | https://office-sugiyama.jp/ |
| 代表者 | 杉山 晃浩 |
| 事務所所在地 | 宮崎県宮崎市佐土原町下田島20034番地 |
| 最寄り駅 | JR九州「佐土原駅」徒歩4分 |
| 営業時間 | 平日9:10～17:00 |
| 電話番号 | 0985-36-1418 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】基本料金 5,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://office-sugiyama.jp/service/price/ |
宮崎はまゆう社労士事務所
- 『助成金と労務相談』ができる顧問プランが『月額10,000円～』の社労士事務所
- 代表は『社会保険労務士・弁護士』の資格も持ち、『労務トラブル』に強い
- 顧問先には『従業員数名～100人以上』の会社があり、『多種多様な業種』に対応
宮崎はまゆう社労士事務所は、弁護士業務と社労士業務の両方を行っている、全国的にも珍しい社労士事務所です。
一般的な業務である「労働・社会保険の手続き代行」から「給与計算代行」などはしっかりとサポートしています。
それらに加えて、「弁護士によるあらゆる法的問題の相談」ができることが最大の特徴です。
また、「ハラスメント外部相談窓口」や「育児休暇・介護休暇手続き丸投げ代行」など、さまざまなサービスを展開しています。
美容室経営に社労士と弁護士の視点からアドバイスをもらいたいなら、宮崎はまゆう社労士事務所に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | 宮崎はまゆう社労士事務所 |
| HP | https://srhoujinhamayuu.jimdofree.com/ |
| 代表者 | 梶永 圭 |
| 事務所所在地 | 宮崎県宮崎市橘通西１－２－２５橘パークビル５階 |
| 最寄り駅 | JR九州「宮崎駅」徒歩22分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:30 |
| 電話番号 | 0985-27-2200 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 1～4人10,000円従業員数 5～9人12,500円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://srhoujinhamayuu.jimdofree.com/%E7%A4%BE%E5%8A%B4%E5%A3%AB%E9%A1%A7%E5%95%8F%E5%A5%91%E7%B4%84/%EF%BD%82-%EF%BD%81-%E5%8A%B4%E5%8B%99%E7%9B%B8%E8%AB%87%E9%A1%A7%E5%95%8F/ |
社会保険労務士法人 山下労務管理事務所
- 『労働・社会保険の手続代行』が『月額15,000円～』とお手頃価格の社労士事務所
- 『就業規則作成・変更』が得意であり、『就業規則のサポート実績が豊富』
- 社労士の切り替えを検討している方に向けて『切り替えの相談を無料』で実施
山下労務管理事務所は、気軽に相談しやすく、課題に対して踏み込んで提案してくれる社労士事務所です。
宮崎市を中心に企業を支援しているため、トラブル発生時には現場に駆けつけるスピーディーな対応を実現しています。
そのため、お客さまからは「相談すればすぐに対応してもらえる」「その日のうちに足を運んでくれる」と高い評価を得ています。
豊富な経験と実績を持つスタッフは明るく元気があり、コミュニケーションを取りやすいことも特徴です。
宮崎市周辺で美容室経営をしているなら、山下労務管理事務所を検討してみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 山下労務管理事務所 |
| HP | https://yamashita-rj.com/ |
| 代表者 | 山下 充晃 |
| 事務所所在地 | 宮崎県宮崎市大工３丁目２２７番地サンリバー大工２階 |
| 最寄り駅 | JR九州「宮崎駅」バス・徒歩15分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 0985-29-0715 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】10,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://yamashita-rj.com/about/plans/ |
社会保険労務士法人 金丸労務管理事務所
- 宮崎県・鹿児島県を中心に『約230件』の関与先企業を持つ社労士事務所
- パワハラや入退社など、いくつもの『人事・労務問題を解決』してきた実績
- 数々の『公演・セミナー出演依頼』や『執筆依頼』を受けている実力あり
金丸労務管理事務所は、創業から60年以上経つ、歴史と信頼がある社労士事務所です。
これまでの蓄積されたノウハウから、経営に関するさまざまな問題解決を得意としています。
例えば、「採用から退職までの人事・労務管理上の欠点や不備の改善をしたい」「雇用に関する助成金制度を活用したい」などです。
顧問契約をすることで担当者が毎月訪問を実施し、継続して相談や手続き業務をサポートしてくれます。
対面でコミュニケーションができることや、美容室の現場を実際に見てもらえることは、大きなメリットと言えるでしょう。
美容室の現状を直接確認してもらい、問題や課題をしっかりと把握してもらいたいなら、金丸労務管理事務所に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 金丸労務管理事務所 |
| HP | http://www.kanemaru-roumu.jp/ |
| 代表者 | 金丸 憲史 |
| 事務所所在地 | 宮崎県宮崎市鶴島2丁目13番24号 |
| 最寄り駅 | JR九州「宮崎駅」バス・徒歩21分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 0985-22-6300 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】22,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | http://www.kanemaru-roumu.jp/work/ |
上水社会保険労務士事務所
- 『宮崎地方検察庁 検察事務官』の経歴を経ている代表の社労士事務所
- 法令・規則を『分かりやすく言語化』することで、相互理解を高める
- 労務管理に加え『助成金に関する相談』や『採用コンサルティング』が可能
上水社会保険労務士事務所は、多様化するニーズに対応し、課題の本質を捉えた提案をする社労士事務所です。
独善的になることなく依頼者の思いに寄り添い、その歴史と背景に敬意を払うため、コミュニケーションが取りやすいことが利点です。
基本的な業務である「労働・社会保険の手続き代行」や「給与計算代行」をサポートしています。
さらに、「育児・介護に対する制度」や「賃金制度」などの立案と作成まで支援してもらえます。
美容室経営を全面的に支えてもらいたいなら、上水社会保険労務士事務所を訪ねてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 上水社会保険労務士事務所 |
| HP | https://sr-uemizu.com/ |
| 代表者 | 上水 毅 |
| 事務所所在地 | 宮崎県宮崎市柳丸町153番地1 パティオ柳丸A1-2 |
| 最寄り駅 | JR九州「宮崎駅」徒歩21分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 0985-88-1173 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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