この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
ホワイト企業社会保険労務士事務所
- 茨城県水戸市内原町で『労務相談取扱件数ナンバー1』の実績を誇る社労士事務所
- 対応地域は『水戸市・笠間市・ひたちなか市・及び近隣市町村』と地域密着
- 『小規模な事業所』からサポートしており『従業員数百名まで成長』した事例あり
ホワイト企業社会保険労務士事務所は、親族会社に起こりがちな労務問題に強い社労士事務所です。
名前のとおりに、ホワイトな企業を目指している経営者を全力で支援してくれ、従業員が楽しく働ける職場を実現を支援します。
そのため、雇用定着のサポートも実施しており、「募集・面接・採用」の段階での見極めをしてくれます。
また、「有給休暇の勉強会」「賞与の払い方」などのセミナーを豊富に開催しており、そこでスタッフの人柄を確かめることが可能です。
水戸市で確かな実績を持つ社労士をお探しの美容室経営者の方は、ホワイト企業社会保険労務士事務所に相談してみてください。
| 事務所名等 | ホワイト企業社会保険労務士事務所 |
| HP | https://www.white-kigyou.com/ |
| 代表者 | 大泉 敦史 |
| 事務所所在地 | 茨城県水戸市内原町1543 |
| 最寄り駅 | JR東日本「内原駅」徒歩9分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 029-212-3277 |
| 料金 | お仕事は単発的なものではなく、継続契約を基本としております。顧問報酬（基本料金）は、業種や従業員数などの規模により設定しております。目安ですが、月額３万円から月額15万円位の契約をされている企業様が多いです。詳しくは、下記のよくある質問ページをご覧ください。 |
| よくある質問ページ | https://www.white-kigyou.com/faq/ |
社会保険労務士法人accompany
- 経験と実力のある『女性スタッフ』が中心となり企業を支援してくれる社労士事務所
- 独自のトータルサポート『いきいきと働ける環境づくり』の提案・運用支援を実施
- 『職場のトラブルの未然防止』『トラブルの円満解決』ができる専門家が在籍
accompanyは、業種や規模に合わせて、モチベーション向上につながる社内制度の提案まで行う社労士事務所です。
基本的な「社会保険・雇用保険・労災の手続き・給与計算・トラブル対応」など、に対応しています。
さらに、社員の採用から退職や、行政書士が行える法務手続きまで実施できる幅広いサポートを実現しています。
また、給与計算・勤怠管理も代行でき、法改正やデジタル化への対応も可能にしています。
従業員のために会社の体制を整えたいとお考えの美容室経営の方は、accompanyに問い合わせてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人accompany |
| HP | https://www.accompany-sr.jp/ |
| 代表者 | 髙橋 直美 |
| 事務所所在地 | 茨城県水戸市平須町１５８－８ |
| 最寄り駅 | JR東日本「偕楽園駅」バス・徒歩21分 |
| 営業時間 | 平日8:30～17:30 |
| 電話番号 | 029-306-7084 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
社会保険労務士法人 笹沼事務所
- 『人事労務のスペシャリスト』として企業を成長へ導いてくれる社労士事務所
- 代表は社労士で『15年以上』の経験、『テレビ番組の出演実績』がある
- 『助成金コンサルティングが得意』で助成金が受給できる体制の構築などを実施
笹沼事務所は、お客さまの相談を「安心」へつなげるための「提案」をしてくれる社労士事務所です。
労働保険・社労士保険の手続き代行や人事労務に関するアドバイスなどが含まれたサービスは「月額22,000円〜」と良心的になっています。
他の社労士事務所では、手続きごとに費用がかかったり、改善提案はしなかったりするところもあるため、とてもお得な価格だといえるでしょう。
また、給与計算や就業規則などは別途料金で対応してもらえるため、必要に応じてサービス内容を選べるのも利点です。
分かりやすい料金体系のサービスをお探しの美容室経営者の方は、笹沼事務所を検討してみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 笹沼事務所 |
| HP | https://www.sasanuma-jimusho.com/ |
| 代表者 | 笹沼 尉行 |
| 事務所所在地 | 茨城県水戸市笠原町1565-1 MBCビル1階 |
| 最寄り駅 | JR東日本「偕楽園駅」バス・徒歩21分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 029－291－6701 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 1人～10人 トータルサポートプラン（税込）22,000円（税込24,200円）従業員数 1人～10人 アドバイザーサポートプラン（税込）22,000円（税込24,200円）詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.sasanuma-jimusho.com/05charge/index.html |
白土社会保険労務士・FP事務所
- 業界最安値水準の月額顧問料『5,000円～』を提供する社労士事務所
- 給与計算業務は、基本料金『15,000円』＋『従業員数 × 500円～』と低価格
- 開業から『10年以上』であり、地元茨木県で『高い信頼』を得ている
白土社会保険労務士・FP事務所は、地元の茨城県で働く経営者と従業員の役に立つためにサポートをしている社労士事務所です。
代表は水戸で育っており、わかりやすく・親しみやすいコミュニケーションで、一生懸命に対応してくれます。
また、経営者と従業員の人としてのつながりを重視し、その良好な信頼関係を「会社の成長」と「順調な事業の運営」に活かす支援をしてくれます。
そのため、従業員と信頼を築くための「就業規則の作成・見直し」や「労務管理の相談」が可能です。
従業員に長く働いてもらいたいとお考えの美容室経営者の方は、白土社会保険労務士・FP事務所で相談してみてください。
| 事務所名等 | 白土社会保険労務士・FP事務所 |
| HP | https://www.sr-shirato.com/ |
| 代表者 | 白土 祐二 |
| 事務所所在地 | 茨城県水戸市見川2-70-11 |
| 最寄り駅 | JR東日本「偕楽園駅」バス・徒歩21分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 029-239-3072 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】会社規模（役員を含む） 4人以下5,000円～会社規模（役員を含む） 5～10人未満9,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.sr-shirato.com/index.html#cont4 |
中小企業診断士社会保険労務士はたけやま事務所
- 社会保険手続きや労務相談だけでなく、『経営コンサルタント』ができる社労士事務所
- 『中小企業診断士』として『事業計画』や『経営戦略』アドバイスが可能
- 補助金の獲得に強く、事業再構築補助金は採択『100％』継続中の実力
はたけやま事務所は、社長の良き相談相手として、様々な視点から的確な助言をしてくれる社労士事務所です。
特徴として、顧問契約の種類は2つあり、スタンダード顧問とアドバイザリー顧問です。
スタンダード顧問には「入社退社の保険手続き代行」などから、「助成金の提案」と「助成金申請代行」まで含まれています。
それらが含まれていないアドバイザリー顧問との差額は、わずか数千円であるため、スタンダード顧問がお得でしょう。
トータルサポートを希望する美容室経営者の方は、はたけやま事務所に相談してみてください。
| 事務所名等 | 中小企業診断士社会保険労務士はたけやま事務所 |
| HP | https://rmc-sr.com/ |
| 代表者 | 畠山 佳樹 |
| 事務所所在地 | 茨城県水戸市城南３－５－３２ |
| 最寄り駅 | JR東日本「水戸駅」徒歩15分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:30 |
| 電話番号 | 029-303-7570 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 １人～5人 スタンダード顧問23,000円従業員数 １人～5人 アドバイザリー顧問20,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://rmc-sr.com/jyoseikin/ |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
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