この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか?とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください!
監修者

西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき3つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18%の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき!社労士選びの6つのポイント

- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します!
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見!社労士にお願いする際の費用相場

従業員数 | 費用相場(月額) |
---|---|
4人以下 | 20,000円〜 |
5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
コーチ社労士事務所
- 給与計算代行が『10人まで10,000円~』とリーズナブルな社労士事務所
- 社会保険手続き顧問料は『10人まで10,000円~』と良心価格でお任せできる
- 独自のサービス『経営者向け・従業員向けのコミュニケーション研修』を展開
コーチ社労士事務所は、あなたの理想の会社づくりを全力で手伝う社労士事務所です。
基本的な業務である、「社会・労働保険の手続き代行」や「給与計算代行」などはしっかりと対応しています。
それらに加えて、コミュニケーション力を高めてくれる、コーチングのノウハウを活かした各種研修を実施しています。
例えば、「優秀な部下の育て方をレクチャー」してくれる個人研修があり、スタッフの育成に役立つでしょう。
美容室経営の給与計算と社会保険手続きのコストを抑えたい、コミュニケーション力を高めたいなら、コーチ社労士事務所がおすすめです。
事務所名等 | コーチ社労士事務所 |
HP | https://www.coach-sr.com/ |
代表者 | 池澤 まゆみ |
事務所所在地 | 高知県高知市知寄町2-1-37ちより街テラス4F |
最寄り駅 | とさでん交通「知寄町二丁目駅」徒歩3分 |
営業時間 | 平日9:00~18:00 |
電話番号 | 088-879-7520 |
料金 | 【月額顧問報酬】50人まで20,000円~詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
料金表ページ | https://www.coach-sr.com/work/about.html |
社会保険労務士法人 久万田社会保険労務士事務所
- 『ネットde労務』を活用し、『給与計算・各種保険手続き』を支援する社労士事務所
- 『就業規則』や『賃金規程』などを作成・変更することで『労使トラブル0』を目指す
- 国や自治体から支給される『助成金申請』で経営向上支援が可能
久万田社会保険労務士事務所は、会社を13年以上経営してきた代表の社労士事務所です。
そのため、美容室経営者の方と同じ価値観を共有でき、杓子定規ではない対応を可能にしています。
また、給与計算や各種保険手続きなどは、クラウドサービスを活用してサポートしてくれます。
労務管理にクラウドサービスを導入するメリットは、いつでもスマホやパソコンで情報を確認ができたり、支店での連携が取りやすくなることです。
美容室経営に最新のクラウドシステムを取り入れたいなら、久万田社会保険労務士事務所に相談してみてください。
事務所名等 | 社会保険労務士法人 久万田社会保険労務士事務所 |
HP | https://www.kumada-sr.com/ |
代表社員 | 久万田 昌弘 |
事務所所在地 | 高知県高知市西秦泉寺377-1 |
最寄り駅 | JR四国「高知駅」バス・徒歩14分 |
営業時間 | 平日8:30~17:30 |
電話番号 | 088-803-5353 |
料金 | 【月額顧問報酬】人員 4人以下15,000円人員 5~9人20,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
料金表ページ | https://www.kumada-sr.com/price/index.html |
川田健太郎社会保険労務士事務所
- 高知県で『35年以上』の実績と信頼がある、『何でも相談しやすい』社労士事務所
- 『労務相談・労務管理+クラウドサービス導入サポート』込みで『月額5,500円~』
- 『社会・労働保険の手続き+助成金申請代行』をプラスしても『月額16,500円~』
川田健太郎社会保険労務士事務所は、豊富な専門知識と実績を活かしたサービスで、会社の成長を支援する社労士事務所です。
お客さまからの評判が高く、「相談しやすく、レスポンスが早い」「説明が丁寧で、任せて安心」などの声があります。
また、クラウドサービス導入が得意であり、勤怠管理・給与計算のクラウド化を設定からすべてお任せできます。
最もリーズナブルなプランにも、クラウドサービス導入サポートが含まれているため、他所よりも安くクラウド化できるでしょう。
美容室経営の人事労務のコストを下げつつ、クラウド化をしたいなら、川田健太郎社会保険労務士事務所に相談しましょう。
事務所名等 | 川田健太郎社会保険労務士事務所 |
HP | https://sr-kawada.com/ |
代表者 | 川田 富松 |
事務所所在地 | 高知県高知市薊野中町33-24 |
最寄り駅 | JR四国「薊野駅」徒歩4分 |
営業時間 | 平日9:00~17:30 |
電話番号 | 088-845-7575 |
料金 | 【月額顧問報酬】5,500円~詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
料金表ページ | https://sr-kawada.com/ |
はるの総合労務管理センター 石川悠樹行政書士事務所
- 専門のスタッフが丁寧に対応する『初回相談が無料』の社労士事務所
- 『労務管理・労務法務相談+社会・労働保険の手続き』を含め『月額14,300円~』
- 給与計算代行は『基本料金14,300円~』、助成金申請の報酬は『受理額の15%~』
はるの総合労務管理センターは、社会保険労務士業務と行政書士業務をワンストップで支援できる社労士事務所です。
解雇・採用・パワハラなどの企業で発生する労務問題を対処することができ、必要に応じて「法務相談」まですることができます。
また、「助成金・補助金等申請業務代行」をサポートしており、紹介から受理までを一貫して引き受けてもらえます。
美容室経営の人事労務に関する業務を1ヶ所にまとめたいなら、はるの総合労務管理センターを訪ねてみてください。
事務所名等 | はるの総合労務管理センター 石川悠樹行政書士事務所 |
HP | https://haruno-sr-gyosei.com/ |
代表者 | 石川 悠樹 |
事務所所在地 | 高知県高知市春野町西分2678-1 |
最寄り駅 | とさでん交通「桟橋通四丁目駅」バス・徒歩59分 |
営業時間 | 平日9:00~17:00 |
電話番号 | 088-856-8547 |
料金 | 【月額顧問報酬】14,300円~詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
料金表ページ | https://haruno-sr-gyosei.com/#haruno2 |
梶本社労士事務所
- 『従業員数3人の規模から2,450人の規模』までを担当した実績のある社労士事務所
- 『助成金やパートタイム労働法』などのセミナーや勉強会の講師を多数経験
- コンサルタントやアドバイザーなど『公共機関からの委嘱業務』を引き受けている実力
梶本社労士事務所は、専門知識を活かし、経営をサポートしてくれる社労士事務所です。
労使間のトラブルを防ぐために潜在リスクを分析し、トラブルが起こる前に対応することを得意としています。
また、顧問契約をすることで毎月1回程度の訪問を実施してもらえ、納得できるまで説明してもらえます。
近年では、オンラインで相談を済ませてしまうところも多いため、顔を合わせての話し合いができるのは大きなメリットです。
社労士とのコミュニケーションを重視する美容室経営者の方は、梶本社労士事務所を訪ねてみてはいかがでしょうか。
事務所名等 | 梶本社労士事務所 |
HP | https://www.y-kajimoto.com/ |
代表者 | 梶本 友三 |
事務所所在地 | 高知県高知市知寄町二丁目1-37ちより街テラス4階 |
最寄り駅 | とさでん交通「知寄町二丁目駅」徒歩3分 |
営業時間 | 平日9:00~17:00 |
電話番号 | 088-879-7516 |
料金 | 【月額顧問報酬】会社規模 4人以下10,000円~会社規模 5~10人未満15,000円~詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
料金表ページ | https://www.y-kajimoto.com/fee/ |
まとめ|美容室、美容院経営に強い高知県の社労士事務所でサロンを強くしよう!
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか?
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう!
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか?

美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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