この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
レターズ社労士事務所
- 美容業を『規程整備や助成金申請サポート』などで支援している社労士事務所
- 『顧問契約プランは3つ』あり、『事務手続きが難しい企業からの相談』が多数
- 顧問先に対して『給与計算代行』や『助成金支援』などを提供
レターズ社労士事務所は、採用担当や総務人事担当などの経験がある女性が、代表を務めている社労士事務所です。
そのため、女性の美容室経営者の方であれば、コミュニケーションが取りやすい利点があるでしょう。
また、給与や勤怠のクラウドソフト導入をサポートしてもらえ、事務作業の効率化を特徴としています。
例えば、クラウド勤怠管理システム「MINAGINE」や、経理や人事労務に関する「Money Forward」などの認定を受けています。
労務に関する手続きや助成金の申請など全般をお任せしたいなら、レターズ社労士事務所に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | レターズ社労士事務所 |
| HP | https://letters-sr.com/ |
| 代表者 | 塚田 由起子 |
| 事務所所在地 | 新潟県新潟市中央区天神1丁目1プラーカ3 2F Hub Station KENTO内 |
| 最寄り駅 | JR東日本「新潟駅」徒歩3分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:30 |
| 電話番号 | 080-9193-7700 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
社会保険労務士 オフィス新潟
- 従業員数が5人以下なら『手続代行』込みで『月額15,000円～』の社労士事務所
- 給与計算代行は『月額15,000円～』で、労務相談と合わせても『月額30,000円～』
- 助成金申請は『受給額 × 15％』もしくは『50,000円』とリーズナブル
オフィス新潟は、低価格・高品質なサービスを提供している社労士事務所です。
助成金は無料診断することが可能であり、成果報酬型のため、着手金・登録料は不要となっています。
そのため、美容室経営で申請できる助成金の相談を気軽にすることが可能です。
また、相談は電話やメールだけでなく、オンラインツール「Chatwork」「Zoom」などさまざまなサービスを利用できます。
コストを抑えながら、チャットツールやオンラインで連絡を取りたい美容室経営者の方は、オフィス新潟がおすすめです。
| 事務所名等 | 社会保険労務士 オフィス新潟 |
| HP | https://office-niigata.jp/ |
| 代表者 | 津野 ⾼広 |
| 事務所所在地 | 新潟県新潟市西区槇尾48番地14 |
| 最寄り駅 | JR東日本「内野駅」徒歩13分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 025-211-4933 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 5人以下15,000円従業員数 20人以下20,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://office-niigata.jp/service |
サトウ労務研究所
- 社労士・行政書士をはじめとする『30名の専門スタッフ』が在籍する社労士事務所
- 昭和54年から続いている信頼と実績があり、『1,800社以上』の労務管理を担当
- 従業員数が何人でも対応可能な『労務顧問』や『給与計算代行』が可能
サトウ労務研究所は、他にはないスピード感で相談や問題に迅速に対応してくれる社労士事務所です。
例えば、「スタッフの定着率を良くしたい」「労働保険の手続きが煩わしい」などの悩みをすぐに解決してくれます。
支援の実例には、給与計算代行業務があり、勤怠集計のみの作成だけで済むようになり、本業に集中できる時間が増えたケースがあります。
さらに、スマートフォンなどでログインして給与明細を閲覧できるようにすることも可能です。
労務顧問や給与処理をデジタル化したい美容室経営者の方は、サトウ労務研究所を訪ねてみてください。
| 事務所名等 | サトウ労務研究所 |
| HP | https://sato-group.net/ |
| 代表者 | 佐藤 哲成 |
| 事務所所在地 | 新潟市中央区弁天橋通1-2-34 尾山ビル2階 |
| 最寄り駅 | JR東日本「新潟駅」バス・徒歩11分 |
| 営業時間 | 平日8:30～17:30土曜8:30～12:30 |
| 電話番号 | 025-282-7566 |
| 料金 | 公式HPに記載なし |
久志田社会保険労務士事務所
- 『経営者の右腕』となって問題を解決してくれる社労士事務所
- 社会保険の手続きや人事・労務の相談などを含め顧問料は『月額10,000円～』
- 給与計算代行は、勤怠管理なしで『月額10,000円～』と業界最安値基準
久志田社会保険労務士事務所は、新潟県内の中小企業を中心にサポートしている社労士事務所です。
労務に関することは全般お任せすることができ、助成金の申請支援も実施しています。
インターネット上でやり取りをするだけで、無料で助成金が受給できるか診断するサービスもあるため、気軽に利用できるでしょう。
また、人員数が1〜9人までの料金が非常にリーズナブルで、小規模な美容室経営におすすめできる事務所です。
新潟県内の美容室経営なら、コスパの高い久志田社会保険労務士事務所に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 久志田社会保険労務士事務所 |
| HP | http://www.kushida-office.com/ |
| 代表者 | 久志田 諭 |
| 事務所所在地 | 新潟県新潟市中央区上所1-1-24 Ｎビル5階 |
| 最寄り駅 | JR東日本「新潟駅」徒歩22分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 025−384−4002 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】人員 1～５人10,000円人員 6～9人15,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | http://www.kushida-office.com/category/1550110.html |
社会保険労務士法人 あおぞら社労士事務所
- 『助成金申請』『給与計算』『労働基準監督署の調査サポート』に強い社労士事務所
- 掲載されている顧問先のお客さまの業種は多種多様で『美容サロン』の実績あり
- 新潟県内の『100社以上』の法人・会社・個人事業主に人事労務サービスを提供
あおぞら社労士事務所は、美容サロンなど幅広い業種の労務管理の問題解決に関わってきている社労士事務所です。
サポート体制が整えられているため、電話をすることで、最短で即日対応してもらえる迅速さが特徴です。
そのため、助成金の申請や労務トラブルで緊急性を要するときに、とても心強いでしょう。
また、労務問題のストレス・不安・悩みを解消するために、専門用語を使わずに分かりやすく説明してもらえ、コミュニケーションが取りやすいです。
なるべく早い対応を求めている美容室経営者の方は、あおぞら社労士事務所に問い合わせてみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 あおぞら社労士事務所 |
| HP | https://www.aozora-office.jp/ |
| 代表者 | 内田 真之 |
| 事務所所在地 | 新潟県新潟市西蒲区巻甲4162-3 第２星武ビル２F |
| 最寄り駅 | JR東日本「巻駅」徒歩6分 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 |
| 電話番号 | 0256-78-7390 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員数 5人以下16,500円従業員数 10人以下22,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.aozora-office.jp/790859033 |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い新潟県の社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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