【岡山県岡山市】美容室経営に強い社労士事務所おすすめ|美容師オーナー向け

この記事でわかること

  • 美容室に特化した社労士の選び方
  • 税理士にお願いする際の相場
  • 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所

「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」

社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか?とわからない方もいるはず。

この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。

美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。

また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。

この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください!

監修者

社会保険労務士
西脇 敬久

あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。

美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき3つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。

当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18%の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。

目次

美容室オーナーが知るべき!社労士選びの6つのポイント

  1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
  2. 経営全体をサポートできるか
  3. コミュニケーションが取りやすいか
  4. 業界特化型の実績があるか
  5. 費用対効果が高いか
  6. 最新の税務知識や法改正に対応しているか

税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。

しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。

ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します!

ここで紹介する6つのポイントを確認することでいい税理士と出会いやすくなります!
ぜひ押さえてほしいです!

1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所

美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。

例えば

  • 長時間労働・休憩確保の難しさ
  • 報酬体系の複雑さ
  • 社会保険や福利厚生の整備不足
  • 離職率の高さ

美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。

さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。

美容室でもメンズ特化、カラー特化などあり得意なジャンルや技術が分かれていると思います。
社労士も美容室経営に詳しい、強い方を探すのがおすすめです!

2. 経営サポートができ社労士

美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。

具体的な例

  • 給与体系・歩合制の設計助言
  • 労務リスクの事前察知と対策サポート
  • 就業規則や各種規程の定期的な見直し
  • 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする

こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。

3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士

社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。

選ぶ際には、以下を確認してください。

見るべきポイント

  • 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
  • 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
  • 質問や要望への対応が迅速かつ親切か

信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。

4. 美容室業界における実績がある社労士

美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。

見るべきポイント

  • 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
  • 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
  • どのような結果をクライアントにもたらしたか

初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。

5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか

社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。

料金体系については以下を確認しましょう。

見るべきポイント

  • 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
  • オプションサービスの費用が明確であるか
  • 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか

美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。

6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか

近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。

これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。

メリット

  • 業務スピードと正確性の向上
  • 情報共有・コミュニケーションの円滑化
  • リモートでもスムーズなサポートを受けられる

デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。

美容室経営者必見!社労士にお願いする際の費用相場

従業員数費用相場(月額)
4人以下20,000円〜
5〜9人20,000円〜30,000円
10〜19人30,000円〜40,000円
20〜29人45,000円〜50,000円
30〜49人55,000円〜60,000円
50〜69人75,000円〜85,000円
70〜99人95,000円〜105,000円
100〜149人120,000円〜135,000円
150人以上170,000円〜

社労士費用

従業員の数によって変わることが多い

こちらの合計が基本的な費用となります。

その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。

砂森社労士事務所

  • 作成した就業規則は『350社以上』の実践で得たノウハウがあるプロの社労士事務所
  • 『労使トラブルの防止・解決のエキスパート』として中小企業をサポート
  • 『給与計算や助成金申請』などのアウトソーシングにも強い

砂森社労士事務所は、信頼し・信頼される関係を大切に、常にプラスαを考えて行動する社労士事務所です。

そのため、美容室経営に深く入り込み、依頼のあった業務のみに関わらず、常に経営のことを考えて仕事をしてもらえます。

また、経営だけでなく人事労務面でもサポートしてもらえ、労使トラブルを未然に防ぐことが可能です。

例えば、「突然社員が来なくなった」「残業が多く労働時間管理に困っている」などの問題を迅速に解決してもらえるでしょう。

アウトソーシングに加えて、美容室経営を全面的に支えてもらいたいなら、砂森社労士事務所がおすすめです。

事務所名等砂森社労士事務所
HPhttps://www.sunamori.jp/
所長砂森 浩明
事務所所在地岡山県岡山市南区西高崎56-44
最寄り駅JR西日本「迫川駅」徒歩21分
営業時間平日9:00~17:00
電話番号086-363-9336
料金【月額顧問報酬】30,000円~(税別)詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。
料金表ページhttps://www.sunamori.jp/price/

あおぞら社会保険労務士法人

  • 『無料の助成金診断アンケート』を実施し、助成金申請が得意な社労士事務所
  • 顧問先であれば『助成金申請手続きは無料』『助成金支給額の20%』の料金
  • 顧問料は人事労務の相談と社会・労働保険手続き代行を含めて『月額20,000円~』

あおぞら社会保険労務士法人は、中小企業の役立つ経営のパートナーとなってくれる社労士事務所です。

特に助成金申請に力を入れており、「キャリアアップ・人材開発支援・職場定着支援」などのさまざまな助成金に対応可能です。

その他にも「男性の育児休業」や「介護休業」など、従業員が制度を活用したときに申請ができる助成金があります。

そうした数々の助成金を提案・代行申請してもらえるため、余計な手間なく助成金を受給できるでしょう。

美容室経営者の方で助成金が気になっているなら、あおぞら社会保険労務士法人で無料の助成金診断を受けてみてください。

事務所名等あおぞら社会保険労務士法人
HPhttps://www.roumusos.jp/
代表者平野 幹雄
事務所所在地岡山県岡山市中区浜604番3号 トラストビル602
最寄り駅JR西日本「西川原・就実駅」徒歩19分
営業時間平日9:00~18:00
電話番号090-6832-7636
料金【月額顧問報酬】人数 9人以下20,000円人数 10人~19人30,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。
料金表ページhttps://www.roumusos.jp/30service/

はせがわ社会保険労務士事務所

  • 社会保険手続き代行込みの労務コンサルティングが『月額16,500円~』の社労士事務所
  • 岡山市を中心に活動しており、電子申請により『岡山県周辺まで』サポート可能
  • 『社員1人の企業』から上場企業など、『多様な業種』の支援実績あり

はせがわ社会保険労務士事務所は、お客さまの目線に立ち、丁寧に対応することを心がけている社労士事務所です。

そのため、わかりにくい法律用語や専門用語を使うことを控え、実際に職場で活用できる具体的なアドバイスを実施してもらえます。

また、「クラウド勤怠管理システム」の導入支援を行っており、出退勤や残業の集計を大幅に効率化できるでしょう。

さらに、クラウド勤怠管理システムを導入することで、給与計算代行費用をお得にすることもでき、大きなメリットになります。

美容室経営にクラウドシステムを導入したいなら、はせがわ社会保険労務士事務所に相談してみましょう。

事務所名等はせがわ社会保険労務士事務所
HPhttps://www.sr-hasegawa.com/
代表者長谷川 純
事務所所在地岡山県岡山市中区浜1丁目19-41 旭ビル201
最寄り駅JR西日本「西川原・就実駅」徒歩15分
営業時間平日9:00~18:00
電話番号086-207-2875
料金【月額顧問報酬】従業員数 ~5人16,500円従業員数 6~10人22,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。
料金表ページhttps://www.sr-hasegawa.com/consulting/

澤田社労士事務所

  • どんな些細なことも『丁寧に対応』し、『お客さまの評価が高い』社労士事務所
  • お客さまからは『問題がスムーズに解決する』『対応が早く誠実だと感じた』と好評
  • 『助成金代行申請の実績も豊富』で書類の作成から提出、行政の対応までお任せ可能

澤田社労士事務所は、中小企業の良き相談相手として、より良い会社の風土づくりをサポートしてくれる社労士事務所です。

煩雑な「社会・労働保険の手続き代行」はもちろん、設備投資関連の「助成金の提案」を積極的に実施してもらえます。

実例として、業務の効率化のために導入した設備により、助成金を活用できたケースがあります。

美容室経営では「小規模事業者持続化補助金」や「IT導入補助金」などを利用できることがあるため、気になる方は相談してみましょう。

人事労務のアドバイスや助成金申請代行をしてもらいたいなら、澤田社労士事務所がおすすめです。

事務所名等澤田社労士事務所
HPhttp://www.sawadajimusyo.com/
代表者澤田 誠司
事務所所在地岡山県岡山市南区西市603-1-801
最寄り駅JR西日本「備前西市駅」徒歩6分
営業時間平日9:00~17:00
電話番号070-3149-3814
料金公式HPに記載なし

まき社会保険労務士事務所

  • 多数のセミナー講師実績のある『女性の社労士』が代表を務めている社労士事務所
  • 開催したセミナーは『就業規則と使える助成金』『社会保険適用拡大の解説』など
  • 『社会・労働保険手続き代行』を含めた顧問料金は『月額20,000円~』と良心的

まき社会保険労務士事務所は、お客さまが本業に集中できる時間を増やすサポートをする社労士事務所です。

気軽に相談できる身近なパートナーとして、可能な限りの支援を実施してもらえることは心強いでしょう。

また、顧問契約には、「人が集まる求人票の作成サポート」も含まれています。

そのため、美容室の人材不足を解消できるきっかけにもなる可能性があります。

さらに、雇用に関する問題(採用・退職・労働時間・有給休暇など)についても、相談可能です。

雇用の悩みを抱えている美容室経営者の方は、まき社会保険労務士事務所に問い合わせてみてください。

事務所名等まき社会保険労務士事務所
HPhttps://maki-sharoushi.com/
代表者牧 あや
事務所所在地岡山県岡山市北区問屋町9-101 タイルビル3F
最寄り駅JR西日本「北長瀬駅」徒歩21分
営業時間平日9:00~17:00
電話番号086-250-2996
料金【月額顧問報酬】20,000円~詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。
料金表ページhttps://maki-sharoushi.com/#company

まとめ|美容室、美容院経営に強い岡山県岡山市の社労士事務所でサロンを強くしよう!

美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。

業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。

美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか?

初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう!

【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか?

美容室経営の課題

  • 美容室の財務、労務の課題
  • スタッフの離職率を下げる方法
  • スタッフのための給与システムの最適化
  • スタッフの雇用や給与管理
  • サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’

美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。

私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。

その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。

経営を支える専門家チーム

税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。

「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。

お問い合わせはこちらから

あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。

初回のご相談は無料です。

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