この記事でわかること
- 美容室に特化した社労士の選び方
- 税理士にお願いする際の相場
- 美容師オーナーにおすすめの社労士事務所
「美容室経営にピッタリの社労士を探しているけど、どこに相談すればいいかわからない…」
社労士選びって本当に難しいですよね、、、そもそも何をしてくれるのか？とわからない方もいるはず。
この記事では、美容室オーナーや経営者の方に向けて、美容室業界に特化した社労士事務所の選び方や、おすすめの事務所をわかりやすく紹介します。
美容室に精通した社労士は、業界特有の労務の課題や人材定着の必要性を把握しており、経営状況を的確に分析して改善策を提案できます。
また、社労士に依頼する際の費用感についても解説していますので、美容室の開業や経営改善を目指す方にも役立つ内容です。
この記事を通じて、あなたのビジネスを支える最適な社労士事務所を見つけるヒントをお届けしますのでぜひ参考にしてください！
監修者
西脇 敬久
あひる社会保険労務士法人 代表社会保険労務士。
美容業界の労務にめっぽう強く、全国に多数の顧問先を抱えている。「美容サロンが申請するべき３つの助成金」を提唱。助成金申請代行においてもトップクラスの実績を誇る。
当社は美容業界に特化した会計労務サービスを提供。数字を活用し、人材流出を防ぎながら、18％の利益率を目指す経営支援を行います。会計業務にとどまらず、経営改善やスタッフ定着率向上のアドバイスを通じて、美容室経営の安定と成長をトータルサポートいたします。
美容室オーナーが知るべき！社労士選びの6つのポイント
- 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しいか
- 経営全体をサポートできるか
- コミュニケーションが取りやすいか
- 業界特化型の実績があるか
- 費用対効果が高いか
- 最新の税務知識や法改正に対応しているか
税理士は、美容室経営をサポートする重要なパートナーです。
しかし、どの税理士を選べばいいか迷ってしまう方も多いはず。
ここでは、美容室に特化した税理士を選ぶ際の6つのポイントを解説します！
1. 美容室特有の経営課題や労務問題に詳しい社労士事務所
美容室には、他業種にはない独特の経営課題や労務の課題が存在します。
例えば
- 長時間労働・休憩確保の難しさ
- 報酬体系の複雑さ
- 社会保険や福利厚生の整備不足
- 離職率の高さ
美容室特化型社労士は、これらの特性に精通し、労務を整えて人材定着がしやすい環境を作ります。
さらに、助成金に強い社労士がサポートするため、美容サロンで活用できるおすすめの助成金をご提案いたします。
2. 経営サポートができる社労士
美容室の社労士は、単に労務の手続きをするだけでなく、経営のパートナーとしての役割が求められます。
具体的な例
- 給与体系・歩合制の設計助言
- 労務リスクの事前察知と対策サポート
- 就業規則や各種規程の定期的な見直し
- 助成金を活用して、キャッシュフローを良くする
こうした支援ができる税理士は、経営者の負担を軽減し、長期的な成長を支えてくれるでしょう。
3. コミュニケーションがスムーズに行える社労士
社労士とのやり取りが難しいと、必要なサポートを受けるのに時間がかかり、経営の判断が遅れることがあります。
選ぶ際には、以下を確認してください。
見るべきポイント
- 難しい専門用語を噛み砕いて説明してくれるか
- 定期的なミーティングや相談の時間を確保してくれるか
- 質問や要望への対応が迅速かつ親切か
信頼できる社労士は、オーナーとの良好なコミュニケーションを築き、スピーディーに経営課題を解決します。
4. 美容室業界における実績がある社労士
美容室の顧客を多数抱える社労士であれば、成功事例や失敗事例から得たノウハウを基に的確なアドバイスを期待できます。
見るべきポイント
- 実際にどのような美容室をサポートしてきたか
- 売上規模や店舗数が近いクライアントを持っているか
- どのような結果をクライアントにもたらしたか
初回の相談時に過去の事例を尋ねてみると、信頼性を判断する材料になります。
5. 料金体系が明確で美容室経営に適しているか
社労士の報酬が不明瞭だと、予期せぬコストが経営を圧迫する可能性があります。
料金体系については以下を確認しましょう。
見るべきポイント
- 月次顧問料の相場が美容室の規模に合っているか
- オプションサービスの費用が明確であるか
- 顧問契約なしでも単発で対応可能なサービスがあるか
美容室経営では、規模や収益に応じた柔軟な料金体系が重要です。
6. デジタルツールやクラウド会計に対応しているか
近年、多くの美容室が効率化を目的にクラウド会計ソフトやデジタルツールを導入しています。
これに対応できる社労士は次のような利点を提供します。
メリット
- 業務スピードと正確性の向上
- 情報共有・コミュニケーションの円滑化
- リモートでもスムーズなサポートを受けられる
デジタル化をサポートする社労士は、業務効率を大幅に向上させます。
美容室経営者必見！社労士にお願いする際の費用相場
| 従業員数 | 費用相場（月額） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円〜 |
| 5〜9人 | 20,000円〜30,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円〜40,000円 |
| 20〜29人 | 45,000円〜50,000円 |
| 30〜49人 | 55,000円〜60,000円 |
| 50〜69人 | 75,000円〜85,000円 |
| 70〜99人 | 95,000円〜105,000円 |
| 100〜149人 | 120,000円〜135,000円 |
| 150人以上 | 170,000円〜 |
社労士費用
従業員の数によって変わることが多い
こちらの合計が基本的な費用となります。
その他に、就業規則の作成などオプションによって費用が発生することもあります。
社会保険労務士おうぎ事務所
- 『美容業界への知識が豊富』であり、労務管理の重要性を知る社労士事務所
- 相談顧問は『月額10,000円～』、相談+手続き顧問が『15,000円～』とリーズナブル
- 『助成金』や『就業規則のコンサルティング』に力を入れている
おうぎ事務所は、初回無料相談を実施している、分かりやすく親切・丁寧な社労士事務所です。
企業に合わせた助成金と就業規則のご提案もしてもらえ、助成金に合わせて就業規則を改善してもらえます。
そのため、助成金の獲得率が高まる利点があります。
さらに、経営者の相談役として、悩みをしっかりとヒアリングし、スピーディーな対応だと顧問先から喜びの声を得ている実績があるのです。
また、顧問契約をしないスポットでの依頼が可能で、少しだけ利用したい方にも有効でしょう。
美容室経営への関心が高く、助成金に強い社労士を探しているなら、おうぎ事務所がおすすめです。
| 事務所名等 | 社会保険労務士おうぎ事務所 |
| HP | http://support-sr.net/ |
| 代表者 | 扇 敬子 |
| 事務所所在地 | 埼玉県さいたま市南区文蔵2-1-2コルティーレI 302号（扇法律事務所内） |
| 最寄り駅 | JR東日本「南浦和駅」徒歩5分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 048-767-4120 |
| 料金 | 【月額相談顧問サービス料金】4人以下 10,000円5～9人 15,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | http://support-sr.net/15035662556154 |
社会保険労務士法人グランディス
- 『美容業』を含む多種多様な業種の問題解決をしてきた実績のある社労士事務所
- 社員が数名ほどの『個人事業主』から、『上場企業』まで支援した経験
- 中小企業の『給与計算・助成金申請・各種手続き代』などに幅広く対応
グランディスは、これまでのさまざまな経験から労使問題に関するあらゆる相談ができる社労士事務所です。
手続きを代行するだけの社労士事務所とは違い、中長期的な業績アップに貢献するために、積極的な提案をしてくれます。
そのため、ここまで顧問先の経営に関わってくれる事務所はないのではないか、と思うほど深くサポートしてもらえます。
また、未払い残業対策の問題にも力を入れており、気になっている方は相談してみてください。
経営や売上に対しても徹底的に支援してくれるところをお探しの美容室経営者の方は、グランディスに問い合わせをしてみてはいかがでしょうか。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人グランディス |
| HP | https://www.uchida-sr.jp/ |
| 代表者 | 内田 直樹 |
| 事務所所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4階 |
| 最寄り駅 | JR東日本「大宮駅」徒歩13分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 048-782-6198 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】基本料 40,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://www.uchida-sr.jp/category/1837286.html |
社会保険労務士法人トータルサポート社労士事務所
- 助成金受給額は毎年『8億円以上』、申請件数は1年『1,000件以上』の社労士事務所
- 助成金の把握はもちろん、『全国都道府県労働局のローカルルールを熟知』
- 顧問契約料は、50人未満なら『20,000円』、50人以上なら『30,000円～』と良心的
トータルサポート社労士事務所は、助成金の悩みを解決してくれる、助成金に強い社労士事務所です。
お客さまが行政と直接やり取りすることなく、助成金を受給することができるため、本業に一切支障がありません。
お客様からは、「こんな助成金があるとは知らなかった」「相談して良かった」などの喜びの声がたくさん寄せられています。
また、助成金だけでなく、入退社手続き・就業規則の作成など、労務に関する事柄に対応しています。
助成金を受給して、美容室経営を堅実なものにしたいなら、トータルサポート社労士事務所を訪ねてみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人トータルサポート社労士事務所 |
| HP | https://totalsupport-sharoushi.com/ |
| 代表者 | 戸上 朝子 |
| 事務所所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町 1-40-1 PRSビル6F |
| 最寄り駅 | JR東日本「大宮駅」徒歩9分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 0120-345-155 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】従業員人数 50人未満 20,000円従業員人数 50人以上 30,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://totalsupport-sharoushi.com/menu/ |
社会保険労務士法人 Nice-One（ナイスワン）
- 埼玉県外では『オンライン顧問サービス』が全国で受けられる社労士事務所
- クイックレスポンスが優れており、『1営業日以内』の返信を実施
- 複数名の社労士が在籍し、『複数のスタッフ』であらゆる問題に対応
Nice-Oneは、経営者にとっても、従業員にとっても「いい会社」を作るサポートをしてくれる社労士事務所です。
連絡手段をメールと電話に絞っていることで、見落としを防ぎ、1日営業日以内での返答を可能にしています。
連絡するために新しいツールの導入が必要ないため、メールや電話の方が都合が良い美容室経営者の方には便利でしょう。
また、労務に関する対応だけでなく、給与計算の代行を専門の担当者が実施するサービスも展開しています。
美容室経営に問題や疑問で、迅速な返答を求めているなら、Nice-Oneに相談してみてください。
| 事務所名等 | 社会保険労務士法人 Nice-One（ナイスワン） |
| HP | https://nakayama-sr.com/ |
| 代表者 | 中山 伸雄 |
| 事務所所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2吉敷町ビル4階 |
| 最寄り駅 | JR東日本「大宮駅」徒歩12分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 048-783-3991 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】月額30,000円～詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | https://nakayama-sr.com/advisor/ |
福寿社会保険労務士事務所
- 顧問料『月額8,000円～』、給与計算代行料『月額5,500円～』と低価格の社労士事務所
- 月額顧問料には、『労働保険・社会保険の手続き』『人事労務の相談』などを含む
- 給与計算代行は、クラウド会計ソフトの『freee』『Money Forward』に対応
福寿社会保険労務士事務所は、電子申請やクラウドソフトを使用し、業務効率化をした社労士事務所です。
そのため、高品質なサービスにも関わらず、月額顧問料が格段に安くできます。
また、お客さま側のパソコンの設定は特に不要であり、電話やFAXでのやり取りにも対応しています。
その他、LINEやChatworkなどを使用した相談も可能であるため、都合の良い手段を選べるのがメリットです。
できるだけコストを抑えたい美容室経営者の方は、福寿社会保険労務士事務所に相談してみてください。
| 事務所名等 | 福寿社会保険労務士事務所 |
| HP | http://www.sr-fukuju.jp/ |
| 代表者 | 福寿 浩 |
| 事務所所在地 | 埼玉県さいたま市南区白幡5-12-23-307 |
| 最寄り駅 | JR東日本「武蔵浦和駅」徒歩8分 |
| 営業時間 | 平日9:00～18:00 |
| 電話番号 | 048-864-6488 |
| 料金 | 【月額顧問報酬】1名以上3名未満 8,000円4名以上10名未満 9,000円～15,000円詳しくは、下記の料金表ページをご覧ください。 |
| 料金表ページ | http://www.sr-fukuju.jp/komon |
まとめ｜美容室、美容院経営に強い社労士事務所でサロンを強くしよう！
美容室経営を成功させるには、経営全般を支える頼れるパートナーの存在が欠かせません。
業界特有の課題に対応できる社労士を選ぶことで、労務環境が整って、人が定着するサロンにすることが可能になります。
美容室経営に強い社労士をお探しの方、まずは専門家に相談してみてはいかがでしょうか？
初回相談が無料の事務所も多いので、お気軽に一歩を踏み出してみましょう！
【美容室オーナーの皆さまへ】経営のお悩みを一緒に解決しませんか？
美容室経営の課題
- 美容室の財務、労務の課題
- スタッフの離職率を下げる方法
- スタッフのための給与システムの最適化
- スタッフの雇用や給与管理
- サロン経営におけるキャッシュフローの安定化 など’
美容室経営には、業界特有の課題がつきものです。
私たちは、これまで多くの美容室オーナー様の経営をサポートしてきました。
その経験から、美容室ならではの経営の悩みや課題を深く理解しています。
経営を支える専門家チーム
税務はもちろん、財務改善やスタッフ教育、長期的な経営戦略に至るまで、各分野の専門家が美容室オーナー様をトータルでサポートします。
「相談してよかった」と感じていただける実績が私たちの自信です。
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あなたの美容室の課題や将来の目標について、ぜひ一度お聞かせください。
初回のご相談は無料です。
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